Nuestro equipo recluta, evalúa y entrevista a cada candidato antes de presentárselo. Una vez contratado, un coordinador asignado supervisa su desempeño y recibe su reporte semanal. Todo ello está comprendido en la tarifa por hora.
Estos rangos son direccionales y deben validarse para cada rol. El alcance, la seniority, el nivel de inglés, el horario, las herramientas y las expectativas del cliente pueden cambiar la compensación de forma importante.
Esta estimación cubre solo el salario base. El costo total varía según beneficios, impuestos, herramientas, contratistas, administración de nómina, costos de EOR y tu configuración interna.
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