Empresas que ya trabajan con nuestro talento
Cinco etapas, sin cuota de instalación ni plazo mínimo de permanencia. Del primer contacto a la terna de finalistas en 5 a 10 días hábiles.
Descríbanos el perfil requerido, evalúe a los finalistas y contrate sin comprometerse a un plazo mínimo.
Establecemos en conjunto las responsabilidades del puesto, las herramientas de su equipo, el horario, el nivel de inglés requerido y el perfil del candidato ideal.
Buscamos, filtramos y evaluamos. Examen EFSET de inglés de 90 minutos, test de personalidad, audio en inglés y entrevista con nuestro equipo.
Le presentamos los perfiles finalistas con sus resultados y enlaces verificables. Puede entrevistar a todos los que considere, sin costo alguno.
BridgeToLatam emite el contrato y formaliza la contratación. Su empresa no asume trámites, pagos internacionales ni obligaciones fiscales en otra jurisdicción.
El profesional se integra a su equipo. Recibimos su reporte semanal y mantenemos acompañamiento continuo durante toda la relación.
Las primeras cuatro evaluaciones se aplican a todos los candidatos, sin excepción. Las restantes se incorporan según los requerimientos del puesto, sin costo adicional.
BridgeToLatam actúa como empleador del profesional: gestiona la contratación, el pago y el seguimiento durante toda la relación comercial.
Emitimos el contrato con el profesional. Su empresa no requiere constituir una entidad legal en el extranjero ni contratar directamente.
Administramos el pago mensual del profesional. Su empresa recibe una única factura, en una sola moneda, sin transferencias internacionales.
El profesional remite un reporte semanal a nuestro equipo, lo que permite identificar desviaciones antes de que afecten la operación.
Consultas, observaciones, ajustes de horario o solicitudes de reemplazo son atendidas por un coordinador asignado, no por un formulario.
Con tres pruebas distintas, y las tres te las compartimos:
De 5 a 10 días hábiles desde que se confirma el perfil requerido.
El plazo depende de los requisitos específicos de cada búsqueda. Le indicamos el estimado de su proceso en la primera llamada y le informamos del avance durante toda la búsqueda.
Cuenta con un (1) reemplazo incluido sin costo adicional.
La búsqueda del sustituto sigue el mismo proceso de evaluación y los mismos plazos que la búsqueda original: de 5 a 10 días hábiles.
Si prefiere finalizar la relación en lugar de reemplazar al profesional, también puede hacerlo sin penalización.
No. Se trata de una relación de servicios profesionales sin plazo mínimo de permanencia.
Puede finalizarla en cualquier momento mediante notificación escrita, sin penalización ni cargos por terminación anticipada.
Nuestro objetivo es que la relación se sostenga en el tiempo por los resultados obtenidos, no por una cláusula contractual.
No. No existe cuota de instalación, de reclutamiento ni de búsqueda.
Puede entrevistar a todos los finalistas que considere necesarios sin costo alguno. La facturación inicia únicamente cuando el profesional comienza a trabajar con su equipo.
Tampoco se solicita depósito ni anticipo para abrir una búsqueda.
BridgeToLatam. Nosotros generamos el contrato, contratamos y gestionamos el pago mensual del profesional.
Para ti eso significa: una sola factura, en una sola moneda, sin transferencias internacionales, sin abrir una entidad legal en otro país y sin lidiar con normativa laboral que no conoces.
Tú diriges el trabajo del día a día. Nosotros nos quedamos con la parte administrativa.
De dos maneras al mismo tiempo.
Del lado del día a día, el profesional trabaja directamente contigo, en tus herramientas y en tu horario. Lo diriges como a cualquier miembro de tu equipo.
Del lado nuestro, recibimos un reporte semanal de su parte. Eso nos deja detectar un problema antes de que se convierta en una queja tuya.
En el tuyo. El profesional se adapta a tu zona horaria, no al revés.
Latinoamérica está entre 0 y 3 horas de diferencia con Estados Unidos, así que el traslape es real: reuniones en vivo, respuestas el mismo día y nada de esperar 12 horas por un mensaje.
Para equipos en Europa, el traslape corresponde a la mañana europea con las primeras horas de la jornada americana.
Una sola tarifa por hora, que ya incluye el reclutamiento, las evaluaciones, el contrato, la gestión de pago y el acompañamiento. Sin costos ocultos.
Las tarifas van desde $13 por hora en asistencia virtual hasta $26 en los perfiles más especializados.
Por tres razones que no tienen que ver solo con el precio:
Una llamada breve para comprender los requerimientos del puesto. A partir de ahí iniciamos la búsqueda y en 5 a 10 días hábiles presentamos los finalistas.
El registro es gratuito. Los candidatos que aprueban las evaluaciones ingresan a nuestra base de finalistas para empresas de Estados Unidos y Europa.